时 间

活 动 内 容

组 织

方 式

参 加 人 员

责 任

部 门

备 注

5月4日

-10日

（第一周）

征求对领导班子的意见和建议。

书面征求、设立意见箱等方式

本单位干部职工

人力资源部、学习实践活动办公室

相互谈心，交换看法

谈话方式

公司领导班子（所属各单位领导班子）全体成员

领导班子

主要负责人

撰写发言材料

个人撰写

公司领导班子（所属各单位领导班子）全体成员

领导班子

主要负责人

召开领导班子专题民主生活会

专题民主

生活会

公司领导班子（所属各单位领导班子）全体成员

人力资源部、学习实践活动办公室

国家局指导检查组派员参加公司领导班子民主生活会；所属各单位领导班子民主生活会由公司相关部门派员参加。

以支部为单位，组织召开党员专题组织生活会

各党支部

各支部全体党员

各支部书记

5月11日

-17日

（第二周）

撰写领导班子分析检查报告

集中撰写

人力资源部、学习实践活动办公室相关人员

领导班子

主要负责人

5月18日

-24日

（第三周）

召开公司党组（所属各单位党委）扩大会议，充分讨论分析检查报告，反复修改完善。

党组（党委）扩大会议

公司领导班子（所属各单位领导班子）全体成员、相关部门负责人

人力资源部、学习实践活动办公室

时 间

活 动 内 容

组 织

方 式

参 加 人 员

责 任

部 门

备 注

5月25日

-31日

（第四周）

对领导班子分析检查报告组织进行评议

召开座谈会等形式

本单位的党员、群众，基层单位和服务对象的代表

人力资源部、学习实践活动办公室

深入研究，充分吸收评议中提出的正确意见

会议分析讨论

公司领导班子（所属各单位领导班子）全体成员

人力资源部、学习实践活动办公室

进一步完善分析检查报告

集中修改

人力资源部、学习实践活动办公室等相关人员

领导班子

主要负责人

公开分析检查报告和评议结果

适当的范围

本单位干部职工

人力资源部、学习实践活动办公室