安徽中烟工业公司开展深入

学习实践科学发展观活动群众满意度测评方案

根据《安徽中烟工业公司开展深入学习实践科学发展观实施方案》要求，为认真做好公司学习实践科学发展观活动群众满意度测评工作，特制定本方案。

一、测评时间和工作安排

计划安排在2009年6月22日至6月30日期间，具体时间和要求将另行通知（所属各单位学习实践活动的满意度测评，可根据总体时间期限要求，结合实际自行组织开展）。

二、测评内容

主要是评价对整改落实方案以及解决影响和制约科学发展突出问题的满意度；对开展深入学习实践科学发展观活动情况的满意度。测评标准分为满意、比较满意、不太满意和不满意四个等级。

三、测评人员范围

1．总部机关全体职工（含技术中心），约200人；

2．所属各单位党员、群众代表（含离退休人员代表）300人（每个单位50人，其中：离退休人员5人）；

3．服务对象代表50个（单位或个人，范围是烟草商业公司）。

四、测评方法和步骤

1．下发测评通知。测评工作开展前，要组织召开专题会议,对测评工作作出具体部署，明确测评的时间及相关的测评要求等。

2．通报活动情况。组织测评前，要通过内部网站、报刊、简报、座谈会等多种途径，及时向广大职工通报学习实践活动开展情况，特别是制定整改落实方案、集中解决突出问题、完善体制机制等方面的情况，确保广大职工能够全面深入了解学习实践活动在推动科学发展上形成的新局面、取得的新成效，为做好满意度测评奠定基础。

3．组织群众测评。满意度测评采取无记名填写测评表的方式进行。由公司学习实践活动办公室将测评表发放至所属各单位和公司各部门。其中：发放给服务对象单位或个人代表的测评表，按照业务对口的原则，由营销中心负责选择服务单位或个人代表发放并收集。请所属各单位和公司各部门在规定的时间内将填写好的测评表收集并汇总后一并上报公司学习实践活动办公室。

五、相关要求

组织开展群众满意度测评，是公司党组领导班子进一步贯彻群众路线，真实了解群众意见，客观全面掌握活动情况，实事求是评价活动成效的一项重要举措。所属各单位、公司各部门务必要高度重视，切实加强领导，做到精心组织、周密安排，保证测评效果。通过测评工作的开展，及时发现存在的不足，进一步深化活动成果，确保活动取得实效。

二ＯＯ九年五月二十六日